- Dolní Dobrouč
- USSPA Menu, s.r.o.
Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit
Kdy je správný čas na změnu zaměstnání, změnu práce?
Pracujete ve společnosti již několik let, odvádíte standardní výkon, dostáváte slušnou mzdu i benefity, kolegové jsou v pohodě. Ale už to není ono, chybí tam jiskra, která byla na začátku, která vás hnala dál. Poznáváte se? Tak čtěte dál.
Změna práce není snadná, zabere čas, je nutná příprava. S námi to zvládnete. Provedeme vás celým procesem!
Aktuální nabídka práce |
Hlavní signály, že je vhodný čas na změnu zaměstnání
- Stereotyp a nuda
Práce už vás nenaplňuje, neučíte se nové věci, nerozvíjíte se, sami přestáváte nové věci vymýšlet a realizovat.
- Nenaplněné sliby zaměstnavatele
Slibovali vám kariérní růst, možnost vést tým, ale přednost zase dostal někdo jiný.
- Stresové prostředí
Často jste v situacích, které jsou pro vás stresové. Nosíte si pak práci v hlavě i domů a stres přenášíte na rodinu.
- Tým a nadřízený
S kolegy v týmu se již nechcete setkávat mimo práci, nechcete s nimi chodit na obědy v práci. A nadřízeného jednoduše nemáte rádi, nebo jej neuznáváte jako autoritu.
- Nepochválí vás
Už je to dlouho, co vás někdo v práci pochválil. I když se snažíte a čas od času děláte přesčas, pomůžete kolegům, zaučíte nováčka.
- Do práce se vám nechce
Každodenní cesta do práce je pro vás naplněna úzkostí, co se zase stane, kdo zase s čím přijde atd. Při sebemenší rýmě si požádáte o sick day nebo home office, abyste do práce nemuseli.
- Omezování koníčků, přátel a rodiny
Negativita čerpaná z práce se přenáší do vašich koníčků, na přátele či rodinu.
Výčet signálů pro změnu práce není kompletní, pro každého je důležité něco jiného. Pokud cítíte, že vás práce nenaplňuje, nerozvíjíte se, neplní se vaše profesní cíle a má to dopad na váš osobní život, je pravděpodobně čas přemýšlet nad změnou zaměstnání.
Jak se rozhodnout, zda práci změnit
Sepište si své priority v profesním životě, ale i v tom soukromém. Sepište si pro a proti u nynějšího zaměstnání. Dopřejte si dostatek času na finální rozhodnutí. Toto rozhodnutí je jen na vás. Vaši blízcí vám mohou poradit, ale rozhodnout se musíte vy.
Dejte současnému zaměstnavateli ještě šanci
Pokud zjistíte, že vás v práci trápí jen drobnosti, požádejte svého nadřízeného o schůzku. Vše si připravte, včetně konkrétních případů toho, co se vám nelíbí. Ideálně přijďte i s návrhem, jak vše změnit, abyste byli spokojeni. Vaše návrhy by měly být realistické. Nadřízenému řekněte, že toto jsou skutečnosti, se kterými máte problém. V této fázi není třeba zmiňovat, že uvažujete o změně zaměstnání.
Aktuální nabídka práce |
Změna zaměstnání postup
Rozhodli jste se. Chcete změnit práci!
Pojďme si sepsat základní body, co je nutné udělat a v jakém pořadí. Se vším vám pomůžeme!
- Zjistit, jakou práci chci dělat a tu najít na našem webu v kategorii Nabídky práce
- Vytvořit si strukturovaný profesní životopis, průvodní dopis a motivační dopis
- Přečíst si článek “Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci”
- Zjistit, jak se připravit na pracovní pohovor a jaké otázky na pohovoru mohou padnout
- Absolvujete několik pohovorů, vyberete si z nabídek práce tu, která je vám nejbližší
- Potvrdíte přijetí nové pracovní nabídky
- Informujete stávajícího zaměstnavatele, že jste se rozhodli odejít. Podáte výpověď z pracovního poměru
Držíme vám palce! S námi to zvládnete!
Publikováno 6. května 2022
Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz
![Co personalista musí znát o odborové organizaci](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/60/13/e6/8edb855da130b4a9ecfbc5e35d6627ab99cd764774388049573.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Co personalista musí znát o odborové organizaci
Získejte základní přehled o odborech, ať již ve vaší společnosti působí odborová organizace, nebo předpokládáte, že bude v dohledné době založena. Shrnuli jsme základní informace o tom, co to je odborová organizace a jaké má vůči ní zaměstnavatel…![Zaměstnavatel nechce převzít výpověď](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/cc/bf/b9/da68ee528c93db4ccf106f20836627a9e13f37a846490558894.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.![Jak správně změnit délku pracovní doby](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/13/f8/7c/6f5a9b975658d97b14f610287c661e65babbeb3775848505290.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Jak správně změnit délku pracovní doby
Potřebujete zaměstnanci změnit pracovní dobu? Pokud je pracovní doba součástí pracovní smlouvy, potřebujete souhlas dotčeného zaměstnance. Je-li pracovní doba určena vnitřní směrnicí, můžete délku pracovní doby změnit. Pojďte se s námi na jednotlivé…![Doporučující dopis od zaměstnavatele](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/9a/0d/e0/87d515c17a71a17acf61ef913e661e640b53ff1754048464670.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Doporučující dopis od zaměstnavatele
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.![Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/cb/ea/8e/e6917df28ba66c4cd99619f56d661535235a235546206110523.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám…![Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/bf/21/33/be423e41a23cfe0915b774d70a6615345c495fb836887986708.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí…![Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/6a/ec/21/f00fa1eca101ba98ba5243e2a6660fde32e52fb235922246621.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.![Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/2b/e6/c3/3a3e04e165de8378f5fced2a2b660fd41dd2daa730743975253.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti
Zvažujete nový benefit pro své zaměstnance? Co například půjčka pro zaměstnance! Zjistěte, jaké typy půjček můžete zaměstnancům poskytnout, jaké jsou daňové dopady jednotlivých typů půjček.![Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/91/3d/e7/902bbe89148efc4016389e96ca65f968f33f682947836586284.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.![Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/5c/2c/7d/cdb110cc6af8b7923745c876ed65f96719330f4453504291466.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR
Pracovní náplň, se kterou zaměstnance prokazatelně seznámíte, vám pomůže s určením konkrétních povinností, které má zaměstnanec zastávat. Poradíme, kdo pracovní náplň připravuje, v jakých případech ji může zaměstnavatel změnit či doplnit. Získáte…![Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/ba/28/77/39889124bb50ee44da0cb72e3c65f2bbbd61720549598297266.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva…![Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/44/b7/e0/8c8b15654c0bffde885be3e45665f2b324640d1018933989840.jpg-e-300-180-1x.jpg)